招聘单位：

太平人寿保险有限公司北京分公司

招聘会时间及地点：2013-3-8 19:00:00 –21:00:00   YF310 

招聘会内容：

理财规划师

理财规划师通过明确客户理财目标，分析客户的生活、财务现状，运用科学的方法和特定的程序为客户制定切合实际的、具有可操作性的综合性财务方案，使客户不断提高生活品质，以达到财物安全和财务自由。方案主要包括现金规划、消费支出规划、教育规划、风险管理与保险规划、税收筹划、投资规划、退休养老规划、财产分配与传承规划等等。

改革开放以来，随着经济的发展，中高端人士的财务观念也从激进投资和财富快速积累阶段逐步向稳健保守投资、财务安全和综合理财方向发展。麦肯锡表示：国内理财市场规模远远超过1000亿元人民币，根据每三个家庭中就需拥有一个专业的理财师的国际惯例，职业缺口达20万之众。美国“工作职位评鉴”排名中，理财师位列第一，其年薪为11万美元，仅需工作600小时。

实习助理

岗位职责

1.认真贯彻执行经理管理规定和实施细则，努力提高自身水平。

2.积极完成规定或承诺的任务，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

3.负责与客户沟通，为经理预约客户，回访客户。

4.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上交公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。

5.完成经理临时交办的其他任务。

工作待遇：

1.全新的高标准待遇：多劳多得，上不封顶，百万年薪不是梦！

2.可实现的期望收入:稳定，公平，极具竞争力的薪酬制度与境内外旅游奖励制度：业务佣金+新人津贴+季度奖+年终奖+管理津贴+每年4-6次国内外旅游等；

3.专业、系统化的培训体系： “top2000”——业内媲美清华、北大的顶端人才盛会；“清华大学理财规划师”——清华与太平之强强联合；“135新人培训体系”——助您早日成为行业内的尖端人才；

4.公正、公平、公开的晋升制度：通畅，透明的更快速的晋升渠道；“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的升迁平台，机会完全在你我手中

您可以得到：

永续的事业愿景:

·金融保险行业在北京有着巨大的市场潜力，未来发展无可限量。

·中国太平集团是是隶属于国务院的国有控股金融保险集团，提供风行全国的中高端理财产品；

·每年定期与世界华人寿险界风云人物进行面对面的交流；

·和您一起工作的有来自各行业的优秀人士：博士，硕士，医生，律师，记者，教师，会计师，地产经销商，IT精英，私营业主，金融界专业人士等，他们之所以转换跑道选择中国太平，是因为和您一样坚信：人生可以更精彩！

个人发展空间：

1.持续合理的工作报酬；

2.更高的新人津贴；

3.可实现的期望收入；

4.自主安排的工作时间；

5.圆满的工作价值；

6.快速的个人成长；

7.专业、系统的培训；

8.公正、公平、公开的晋升制度；

9.免费国内国际旅游2-10次/年；

10.永续的事业远景。

完善的培训系统：

1.保险原理及法规培训；

2.保险产品及理念培训；

3.公司经营与管理理念培训；

4.公司的服务理念培训；

5.个人保障与理财规划培训；

6.推销技巧培训；

7.增员发展培训；

8.组织建设培训；

9.团队管理培训；

10.战略经营培训。

长久事业机会：

1.从事人寿保险咨询销售和服务工作

2.构建，管理，发展自己的营销队伍

3.定期接受不同职级的培训；

4.享受公司公平、公开的晋升制度；

5.享受公司公开、透明的薪金制度；

6.享受公司的公平、公开的福利待遇

7.定期与国际级保险销售大师面对面交流机会

8.积累大量中高端客户人脉关系，为未来事业发展奠定坚实的基础；

太平人寿保险有限公司北京分公司简介

太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

 2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为中国太平保险集团公司，简称“中国太平”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的“太平人寿”是我国第六家全国性寿险公司，目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，总部设在上海，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和900余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。

 “中国太平”是我国第一家跨国金融保险集团公司，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。作为中国太平内地客户最为集中的成员公司和中国太平最重要的市场接口，太平人寿在专注于个人寿险业务的同时，依托集团的综合性、多元化经营平台，更可间接为个人及团体客户提供一揽子金融服务。自2006年以来，太平人寿已连续5年实现盈利，业务发展稳健，业务结构良好，公司不仅成为新时期中国太平持续发展的战略支撑力量，也是中国太平业务和盈利的主要贡献者。

复业以来，太平人寿以科学发展观为统领，以人为本，以创新为突破，形成并强化核心竞争优势，实现跨越式发展。截至2010年底，公司总资产已超过1117亿元人民币，客户总量超过1850万，总承保金额累计突破18938亿元人民币，稳居国内中大型寿险公司行列。

太平人寿秉承中国太平“用心经营 诚信服务”的经营理念，以“创造富裕的安宁生活”为使命，致力于为客户提供周全的保险保障和金融理财服务，勇于承担企业公民的社会责任，公司品牌形象和企业声誉已经获得客户、员工和社会的高度认可，企业实力和品牌竞争力亦大幅提升，并已从“中国保险业的一颗新星”成为中国寿险市场的中坚力量。

2007年至2010年，太平人寿连续四年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年，继连续六年为太平人寿做出BBB+评级后，国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）将太平人寿评级由BBB+上调至A-级，评级展望为“稳定”，认为公司有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景，具有较强的偿付能力和抗风险能力。

公司官方网站：http://www.tplife.com

公司愿景：

在我们所服务的领域成为中国乃至世界的杰出品牌

太平人寿战略目标：

1.是要成为中国寿险行业管理、流程和制度的标杆，使太平人寿进入国际A级企业；

2.成为中国乃至世界的杰出品牌，并打造成为中国金融保险业中第一家真正意义上的“百年老店”。 

太平人寿发展追求：

1.在未来3-5年内，使太平人寿成为中国寿险高端市场占有率最高的公司，成为高端客户的首选；

2.在未来的3-5年内，使太平人寿成为中国寿险业百万级业务员最多的公司，成为高素质人员从业的首选；

3.在未来的3-5年年内，太平人寿大批量的培养在中国寿险业最具竞争力的卓越经理人；

太平人寿行业精英培养目标：

大批量培养世界级的超级业务员

用5-10年的时间，成为全球MDRT成员最多的公司

大批量培养在行业内最具竞争力的卓越经理人

用5-10年时间，培养100位以上亿元标保以上的区域总经理

用5-10年时间，培养1000位以上千万标保的高级经理

用5-10年时间，培养1000名以上百万标保的超级业务员