2016年3月23日-30日，机电学院召开了第三届教职工代表大会第三次会议。与会代表听取、审议并通过了2015年《学院工作报告》、《机电学院“十三五”发展规划》和修订的《机电学院绩效工资分配管理暂行办法》。大会由机电学院工会主席邱成主持。

　　在3月23日的开幕式上，与会代表听取了李建勇院长所作的2015年学院工作报告、《机电学院绩效工资分配管理暂行办法》修订的说明、李国岫副院长所作的《机电学院“十三五”发展规划》编制情况的说明。
　　李建勇院长在学院工作报告中，回顾了2015年学院的工作，从“十三五”规划制订、师资队伍建设、人才培养、专业建设、学科建设、科学研究、党建工作、和谐学院建设及财政收支情况等方面向与会代表进行报告。他指出2015年是“十二五”规划的收官之年，学院许多方面获得突破性重要成果，综合实力显著增强，实现了“十二五”规划的发展目标。同时指出学院的发展和工作还存在一些问题，他号召全院教职工要直面问题、勇于担当，以更加扎实的工作使学院健康、快速、和谐发展。2016年是“十三五”的开局之年，是为实现“十三五”规划目标打基础的关键之年。学院将依据“十三五”发展规划，围绕立德树人根本任务，边运转、边布局、边建设，努力实现“十三五”的良好开局，以实际行动为我校120周年华诞献礼。
　　李国岫副院长从机电学院“十三五”规划的调研情况、基本框架和主要内容等方面，对规划的编制工作进行了说明。
　　3月24日-27日，各代表小组就三个文件进行了充分讨论和审议，提出了意见和建议。学院领导组织召开了各小组组长参加的与会代表讨论情况汇报会，认真听取了意见建议，并召开专题党政联席会就代表们所提出的意见建议进行研究。
　　在3月30日的闭幕式上，李建勇院长、李国岫副院长、房海蓉副院长对代表们提出的意见、建议进行了答复。之后，与会代表对大会决议进行了表决，一致通过了2015年《学院工作报告》、《机电学院“十三五”发展规划》、《机电学院绩效工资分配管理暂行办法》。

　　最后，杜永平书记对大会进行总结发言，他对教代会的圆满举行表示祝贺，对代表们自始至终积极认真参与会议的各项议程表示感谢！他指出“十三五”发展规划是指导学院未来五年发展的纲领性文件，尽管已原则审议通过，但学院会采纳代表们的合理意见和建议，进一步修改和完善，“十三五”规划的指标只有靠全院师生员工的共同艰苦努力才能实现。《机电学院绩效工资分配管理暂行办法》事关每位教职工的切身利益，学院会认真考虑和研究代表们所提出的意见和建议，并适时启动全面修订工作。他指出，代表们在本次会议上认真审议、积极讨论、很好地履行了教代会代表的职责，充分体现了大家的主人翁精神和参政议政意识，这是学院不断发展的基础和不竭的动力。目前学院正处于良好的发展期，机遇与挑战共存，希望与困难同在，希望大家要紧紧抓住机遇，勇敢面对各种困难和挑战，与时俱进，开拓创新、真抓实干，共同创造机电学院美好的明天。