2017年7月11日至21日，经过政策宣讲、学生提交志愿、企业进校咨询和面试学生、校企座谈会，机电学院2017年推荐优秀本科生参加产学联合人才培养试点项目工作圆满完成。这期间，共有北京铁路局、长春轨道客车股份有限公司、中车青岛四方机车车辆股份有限公司、中车集团大连机车车辆有限公司4家企业的代表进校选拔学生，41名符合申报条件的学生报名。

   7月11日晚上19:00，机电学院在Z802会议室面向本院2014级本科生召开了2017年产学联合人才培养政策宣讲会。史红梅副院长、潘显钟副书记、教学科和团委老师出席了会议。
   史红梅副院长认真细致地解读了《北京交通大学2017年产学联合人才培养试点项目工程组实施细则及通知》，对产学联合人才培养试点项目的申请条件、培养方式、选拔办法和工作流程等做了详细介绍。史红梅副院长鼓励学生结合自己的实际情况和意向申报适合自己的企业。

   潘显钟副书记结合历届产学联合申报和面试的情况，强调了产学联合人才培养项目申报和面试中应注意的问题，并分析了就业形势，引导学生根据自身条件，积极申报。

   本次宣讲会使2014级学生对学校的产学联合人才培养政策有了更加深入的了解，为后续工作的顺利开展做好了铺垫。

   7月21日上午，4家企业在逸夫楼对报名学生进行面试，经过综合评定，企业向学校提供了意向性接收学生名单及排序。

   7月21日下午15:00，机电学院在Z802会议室召开产学联合人才培养研讨会。4家企业人力资源代表、史红梅副院长，潘显钟副书记、机械工程（专业学位）学位点负责人蔡永林教授、车辆工程学位点负责人任尊松教授、教学科和团委的老师参加了研讨会。

   史红梅副院长首先对参与产学联合人才培养的企业表达了由衷的感谢，介绍了机电学院历届产学联合人才培养的基本情况。史院长指出，企业要尽早为学生配备企业导师，让学生有归属感，能够加深对企业的了解和感情，同时她希望学院和企业加强交流合作，进行更多层次的合作。
   其次，学位点负责人介绍了学校和企业对于产学联合培养的学生选题的不同要求，希望可以共同商定，兼顾工程背景和理论深度，他们还指出可以根据企业特点为学生制定不同的培养方案。
   再次，各位企业代表着重对企业和学校培养环节的对接问题发表了看法。希望可以固化学生本科期间校内毕业设计环节与企业实践的时间，以及研究生阶段课题研究与企业实践的时间，企业代表表示可以提供学生企业实践过程中的住宿和补贴。

   史红梅副院长对企业提出的意见表示认可，希望企业导师可以更多的参与到学生毕业设计的开题、中期检查和结题答辩等培养环节中，企业要落实企业联系人，加强后续培养环节中与学院相关部门的沟通和联系。
   潘显钟副书记强调要进一步加强校企合作，建立联络机制，落实产学联合培养的各个培养环节。
   此次研讨会对产学联合人才培养的后续工作提出了建设性的意见和建议，对于进一步落实联合培养各项工作起到积极推动作用。

   学校后续将结合企业需求、学生在校表现、学校推免名额等因素，公示公布最终学生名单。获得资格学生与企业、学校签订产学联合人才培养协议，校企共同完成对学生的联合培养。