7月29日-8月4日，由8名2015届毕业研究生组成的我院研究生暑期就业实践团一行在辅导员潘显钟老师带领下赴南京、上海、苏州等长三角地区开展就业实践活动。该活动在学校招生与就业处资助下，以“闪耀青春足迹探寻成才之路”为主题，先后调研走访了南京浦镇车辆有限公司、上海铁路局、上海市隧道工程轨道交通设计研究院以及艾普尔换热器（苏州）有限公司等4个用人单位，分别与企业人力资源负责人、新入职员工以及部分我校校友交流就业招聘需求，畅谈职业发展规划，了解企业用人政策，挖掘校友先进事迹。

长三角地区是我国区位优势比较明显、经济实力最强、高端人才最为聚集的区域之一，也是毕业生就业选择的重点区域之一。近年来，我院研究生每年选择长三角地区就业比例约为5%，大批人才流向铁路、汽车、能源等国民经济主战场或相关企事业单位。

7月29日-30日，实践团一行首先参观走访了中国南车南京浦镇车辆有限公司（以下简称“南车浦镇”），与人力资源资源部门开展交流座谈，并参观企业生产车间。南车浦镇具有百年制造历史，是中国从事轨道交通装备研究和制造的专业化生产企业，是我国铁路装备制造业大型一档企业、铁路空调双层客车研制基地和城市轨道交通车辆生产定点企业，南车浦镇招聘需求涵盖我校机电学院、电气学院等主干专业，近年来日益成为我校毕业生就业的重点选择单位。座谈会上，南车浦镇人力资源部党支部书记兼副部长范卫华介绍了公司的发展概况和企业的招聘政策，并畅谈了应届毕业生在企业的发展空间，他尤其希望北京交大的研究生能加盟其中。实践团一行还与机电学院2009届毕业生张海波等部分校友进行了深入交流，校友们回顾了在交大求学的时光，感谢母校的培养；分享了学校教育和现场锻炼对自身职场发展的推动作用。座谈会后，实践团一行还参观了公司车体、转向架和总装车间，对车体焊接、车辆总装等工艺流程有了深刻的认识。

7月31日，实践团一行来到上海铁路局调研学习。上海铁路局是中国铁道总公司下属国家特大型运输企业，主要承担安徽、江苏、浙江和上海三省一市的铁路运输和建设任务。依托得天独厚的区域优势，先后完成了京沪高速、沪宁城际、沪杭城际、虹桥站等一大批重大工程项目，在“长三角”内初步形成以城际轨道交通为主的快速客运通道。近年来东部铁路的快速发展亟需大批优秀人才，这也为我校毕业生提供了诸多机会与广阔舞台。座谈会上，实践团成员与上海铁路局人事处李玉炜、孙佳佳，科研所王辉等有关部门负责人就毕业生能力方面的要求以及校企联合培养研究生模式进行了深入交流，铁路局有关负责人就企业发展现状、建设目标、人才招聘、员工培训以及毕业生择业观等实践团成员关心的问题进行一一作答，并希望毕业生从一线做起，夯实基层经验，切忌眼高手低。此外，实践团还与徐伟人等7名我校校友进行亲切座谈，校友们结合自身经历，分享了自己毕业后工作生活的诸多感悟，让实践团成员受益良多。

7月31日-8月1日，实践团一行走访了上海市隧道工程轨道交通设计研究院，该单位是以隧道工程和轨道交通两大领域为主营业务的甲级勘察、设计与咨询单位，是上海城市轨道交通研究、设计的开创者，同时还积极参与了北京、广州等全国主要城市的轨道交通设计研究或咨询工作。目前该单位以招聘上海交大、同济大学、西南交大学等国内知名高校的毕业生为主，每年到目标院校开展巡回宣讲。该单位主管人力资源与教育管理的副院长胡章喜介绍了企业发展概况，并表示乐意与北京交大开展人才培养、就业招聘等方面的开展合作。综合办副主任高亭亭详细介绍了招聘流程、员工发展等方面问题。实践团一行还与新入职的员工一道参观了上海市轨道交通科技馆和地铁博物馆，并参加了新员工入职培训。

8月1日下午，实践团一行调研走访了苏州工业园区外资企业——艾普尔换热器（苏州）有限公司。艾普尔换热器是北美地区最大的工业用换热器和换热系统的专业生产厂家之一，公司总部位于美国纽约州布法罗市，目前从事工业用换热器的设计、生产和经销，客户遍及全球，产品远销各地。实践团一行参观了公司散热器生产车间，并了解公司对我院机械、热能等专业毕业生招聘需求情况。公司人力资源部经理史翠翠从人力资源管理角度畅谈了人才招聘与员工管理方面的有关问题，着重强调了态度、责任、学习能力、吃苦耐劳精神等人才核心要素对于职业发展的重要意义。

此外，实践团还分别针对企业人力资源部门负责人和企业员工开展了问卷调查，进一步深入了解和分析企业员工职业生涯发展的核心因素和成长规律。

我院研究生就业实践团选择长三角地区轨道交通领域国有大型企业、科研院所以及外资企业进行走访调研，旨在引导研究生通过亲密接触企业、感受工作环境、聆听学长箴言，有效帮助研究生深入了解职业外部环境，认清就业形势，开拓就业视野，引导研究生树立正确的就业观、择业观，不断提高实践能力和就业竞争力，助力2015届毕业研究生探寻个人就业路，早日铺就成才路。

（2014年机电学院研究生暑期就业实践团）