5月17日中午，机电学院教工“午间茶座”启动仪式暨第一期分享交流活动在机械工程楼十层创客空间举行。

　　机电学院院长李建勇点击“午间茶座”项目启动按钮并致词。他指出，高校教师应该加强交流、碰撞火花、启发灵感，学院鼓励和支持教职工多开展业务工作或业余生活的交流活动，以达到交换思想、分享心得、心情舒畅的目的，促进教师在教学能力、学术水平和生活幸福力等方面的提升。

　　机电学院党委副书记、工会主席潘显钟介绍了“午间茶座”设立的初衷、理念、策划历程、运行模式及本学期的大致活动安排。

　　机电学院青联会会长黄振莺主持“午间茶座”启动仪式。

　　启动仪式后，国家二级心理咨询师孙卫青作“午间茶座”第一期活动分享。她以《人际沟通》为主题，从“什么是幸福”问题导入，指出“幸福感来源于良好的亲密关系”。她运用艾瑞克.伯恩的TA沟通分析理论，分析了人格结构不同的“自我状态”及其人格特征，详细分析了人际交往中“平行交往”和“交叉交往”的表现形式，提出了改善交往的策略。她最后指出，沟通能力可以在学习和训练得到提升，沟通中自我状态的觉察，也可以帮助自己改进应对模式。活动分享过程穿插了大量生动的案例，参加的教工交流互动良好，反响热烈。

　　“午间茶座”活动由机电学院工会和青联会联合策划组织实施，每两周举办一次。每学期初策划选题，邀请院内外教职工开展主题分享与交流，通过教职工自愿报名方式参加，引导教职工在咖啡醇香中进行自由研讨和交流，碰撞思想火花。交流分享内容可以是业务工作交流（如：教学、科研、学术、发表论文、指导学生等方面），也可以是业余爱好或日常生活交流（如：情绪释压、人际沟通、子女教育、摄影技术、健身方法等等），以达到交流思想、增进感情、缓解压力、启发灵感为主要目的。

　　（机电学院工会、青联会）

　　图|刘冬薇